下属小姑娘未婚先孕，她不以为耻反以为荣，天天拿怀孕为由推搪工作，还经常不请假（电话短信都没有）也不来上班，说要做流产手术的，但一直还没做，说身体状况不太好。这种样子已经持续1个多月。现在正是部门活紧的时候，有很多事情要做，我已经给她的工作调整一下，让她少干点多休息，昨天找她谈接下来的工作安排，她居然一上来就说，她已经咨询过了这种情况是要休假的，不让休是违反劳动法的，我气得都说不出话来了，她摆明了就是找理由不工作，以前有这种情况的女同事都觉得不好意思，用年假之类的替代，她还跟我说不能用年假,她现在休病假的时间比怀孕保胎的同事都多。这种情况该怎么办呀？
