医生回答(2)

林梦雪 主治医师 三甲

提问

周期性伤害可以通过工作场所文化评估与改善、员工培训与教育、个人防护设备的使用与管理、定期健康检查与风险评估、应急响应和事故报告机制等风险反应进行预防。
1.工作场所文化评估与改善
通过评估工作场所文化,了解是否存在促进或阻碍安全行为的因素,并采取措施改善。旨在创建支持安全行为的工作环境,减少因文化原因导致的周期性伤害。
2.员工培训与教育
提供针对周期性伤害预防的培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。增强员工对危险因素的认识和控制能力,降低发生周期性伤害的风险。
3.个人防护设备的使用与管理
确保员工正确使用并维护适当的个人防护装备,以保护其免受周期性伤害。PPE的适当使用可有效减少由不正确姿势、过度劳累等原因引起的周期性伤害。
4.定期健康检查与风险评估
通过定期进行健康检查和风险评估,早期发现可能增加周期性伤害风险的问题。有助于识别高风险个体并采取针对性措施,预防周期性伤害的发生。
5.应急响应和事故报告机制
建立明确的应急响应程序和事故报告机制,以便快速有效地处理周期性伤害事件。及时干预可以最大限度地减少伤害影响,而准确报告则有利于改进安全管理。
建议定期开展员工健康讲座,普及职业病防治知识,同时加强劳动保护,为员工创造安全舒适的工作环境。

2024-02-06 20:42

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林小浅 主治医师 三甲

提问

您好,女性在月经来临前期都会存在一些焦虑和紧张的情绪,这是正常的,也是由于体内雌激素的分泌紊乱,但是有些女性分泌太过异常,导致体内性激素的严重不足,同时也无法使得体内黄体素和雌激素的比例控制在一定范围内。进而导致女性的中枢神经受到影响,进而使体内脑神经细胞受到损害、脏腑阴阳也会严重失衡。所以引发了“月经周期性精神病”。

2014-08-11 15:04

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