发病时间：不清楚
产检假只有半天？
补充说明：产检假只有半天？
2019-05-11 06:48
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精选回答(2)
刘泽群 主治医师 广州市妇女儿童医疗中心 三甲
擅长：阴道炎，宫颈炎，宫颈病变，计划生育，多囊卵巢，产前诊断，子宫肌瘤，卵巢包块等
提问
产检假一般是指产前检查所有检查项目都正常，产前检查只有半天是不正常的，可能是由于检查时间过短、没有检查、误诊等原因导致的。
1、检查时间过短
通常产前检查一般是在怀孕之后的第7-8周进行，这个时间段内的检查结果是比较准确的，能够及时了解到胎儿的生长发育情况。如果检查时间过短，可能会导致检查结果不准确，出现产前检查假的情况。
2、没有检查
孕妇在孕期没有检查，也可能会导致出现产前检查假的情况。建议孕妇及时到正规的医院进行检查，如血常规、尿常规、唐氏筛查、四维彩超等，能够明确胎儿的生长发育情况。
3、误诊
产前检查主要是对胎儿进行全面的检查，如果在检查时出现了异常的情况，也可能会导致产前检查结果异常。出现这种情况，建议孕妇及时咨询医生，并在医生的指导下进行针对性的治疗。
除此之外，也可能与胎儿生长受限、孕妇不良的生活习惯等原因有关，如果检查结果出现异常，建议及时就医，以免延误病情。
2022-09-05 17:25
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劳医生 医师 其他 三甲
擅长：围产保健 高危妊娠 产前咨询和诊断
提问
您好，根据您的描述，您咨询的这种情况，怀孕了，在分娩后，一般产假是半年左右，具体情况，你需要咨询你们单位的人事部门。建议，在孕期，需要做好保健，饮食，营养搭配合理，及时做好各项检查，特别是nt，唐氏筛查和四维彩超，定期产检，有异常情况需要及时就诊。
2019-06-14 17:53
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医生回答(1)
冯平 主治医师 三甲
擅长：全科
提问
2017劳动法对产检假作了相关的规定，怀上胎儿的第1至6个月，可享受1天假期，用于申请生育指标，妊娠确认和生产培训等；怀上胎儿第6、7个月，每个月可享1天假期；到了怀上胎儿的第8个月，可享受2天假期；怀上胎儿9个月以上的，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2019-05-12 06:48
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