如果出现了脱水的症状，就需要及时的给予补充体液，避免引起严重脱水导致身体的异常。建议和指导脱水通常合并有电解质紊乱，所以有必要积极的补充，如果能够喝水，大量的饮水就可以改善，如果不能禁食水，就需要及时的到医院补充体液治疗。

你好，孩子上述情形，可用些药物调理治疗身体现状，如用丁桂儿脐贴外用，多补充些水分，少吃冻品饮料，辛辣食物，祝小宝贝健康

脱水可以通过饮食调整、口服口服补液盐散(Ⅰ)、益生菌制剂等措施进行调理肠胃。1.饮食调整建议患者多摄入易消化、营养丰富的食物，如小米粥等。同时减少油腻、辛辣刺激性食物的摄入。通过调整饮食结构，可以减轻胃肠道负担，促进胃肠功能恢复。适用于轻度脱水且无严重胃肠道疾病的人群。2.口服口服补液盐散(Ⅰ)口服口服补液盐散(Ⅰ)... [详细]

你好，咳嗽多由于呼吸道炎症引起，治疗以抗生素和止咳化痰的药为主，平时多喝水，不要吃的太咸。可以口服阿莫西林、二氧丙嗪、甘草片治疗。另外可以进行雾化吸入治疗。注意体温，如果腹泻持续应该继续进行输液治疗。

你好，根据你所描述的这种情况，轻度脱水失水量占体重的2%－3%或体重减轻5%仅有一般的神经功能症状，如头痛、头晕力气不足，皮肤弹性稍有降低。高渗性脱水有口渴中度脱水失水量占体重的3%－6%或体重减轻5%－10%脱水的体表症征已经明显，并开始出现循环功能不全的症征。

前者，最重要的问题是休克的问题，危险性更大。在后一种情况下，神经问题更加明显。失水主要是高渗性脱水，这是由高热、呼吸加快、肾浓缩功能下降引起的，失水比钠流失多，血钠浓度高，钠流失主要是低渗性脱水，大量饮水，大量液体不含钠盐会引起，降低血钠和渗透压指南:严重的低渗脱水和高渗脱水会导致电解质紊乱。

天热脱水可能导致口渴、尿量减少、疲劳、头痛、眩晕等症状。如果症状持续不缓解，建议及时就医以避免电解质紊乱和其他并发症。1.口渴当机体处于高温环境时，会通过出汗的方式散热，此时水分丢失过多会导致血液浓缩，从而刺激下丘脑渗透压感受器，使抗利尿激素分泌减少，进而引起口渴的感觉。通常表现为口腔干燥和渴望饮水的症状，可能伴随舌... [详细]

新生儿脱水热属于发热，脱水热是指机体（尤其是小儿）在严重脱水后由于从皮肤蒸发的水分减少使机体散热受到影响从而导致体温升高的现象。可表现为不明原因的发热体温可高达40°以上烦躁不安口唇干燥尿少面色发红。无论是炎热的夏季还是寒冷的冬季幼童都有发生脱水热的可能。

重度等渗性脱水可以通过补液治疗、电解质平衡调整、营养支持治疗等措施进行补水。如果症状没有改善或者加重，应立即就医。1.补液治疗轻度等渗性脱水患者可口服补液盐溶液来补充水分和电解质；严重者需静脉输注生理盐水、葡萄糖注射液等。等渗性脱水时细胞外液容量减少导致血液浓缩，引起渗透压增高。补液治疗有助于恢复正常的体液分布和维持... [详细]

低渗性脱水是身体中的水和钠离子同时丧失，而且丧失的钠量大于水量，使血清钠低于正常范畴，由此细胞外液呈低渗形态。呕吐、腹泻、烧伤、长时候利用利尿剂等普遍原因，简单导致低渗性脱水。

拉肚子脱水的患者，可能会出现面色苍白、浑身酸软、乏力、尿少等现象。另外，脱水会容易导致电解质紊乱，引起恶心呕吐的症状，严重时会导致酸中毒。出现脱水症状的患者，需要及时补充液体，可以静脉输入液体改善脱水的现象。治疗期间，需要使用止泻的药物控制拉肚子，适量补充淡盐水或补液盐。

高渗性脱水的特征是失水多于钠的损失，血清钠浓度145mmol/L（或mEq/L），血浆渗透压310mmol/L.病因和机制水分流失或低渗体液流失是高渗性脱水的主要原因。在正常情况下，细胞外液渗透压增加，体积减少可以刺激口渴，饮水后身体可以恢复正常的渗透压和容量，因此不易因缺水或低渗液引起高渗性脱水。但是，在一定的条件... [详细]

低渗性脱水是指低渗性脱水，低渗性脱水可能是饮水不足、大量呕吐、大面积烧伤等原因导致的。1、饮水不足若患者平时饮水过少，可能会导致体内的水分流失过多，容易出现上述情况。建议患者适当增加饮水量。2、大量呕吐如果患者存在剧烈呕吐的情况，可能会导致体内的水分大量流失，容易出现上述情况。建议患者遵医嘱使用甲氧氯普胺片、维生素B... [详细]

中度脱水从临床表现来看精神微差、口渴、哭时无泪、口唇轻度干裂、乏力等不适，化验血生化结果，钾钠离子结果轻中度度异常，重度脱水除上述症状加重外，伴随发热、嗜睡、四肢无力、休克等严重症状，钠离子大于一百五十毫摩尔每升！请务必引起重视，及时就医避免延误病情！

高渗性脱水是指水和钠同时丢失，但失水多于失钠，血钠高于正常值，细胞外液呈高渗状态。多见于水分摄入不足的食管癌患者或者水分丢失过多的大面积烧伤患者，口渴是高渗性脱水最早最特异的表现，随着疾病的发展，可以引起全身各器官功能衰竭。临床症状可以出现口渴乏力，尿少烦躁。主要好发于炎热天气下户外工作的工人以及高热出汗的老年人，如... [详细]