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用人单位要求检查乙肝两对半违法吗
补充说明:用人单位要求检查乙肝两对半违法吗
a******W 2022-02-27 22:18
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精选回答(1)
用人单位要求检查乙肝两对半是违法的。
这是由于我国《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,任何单位不得以民族、种族、性别、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用条件。乙肝两对半检测涉及个人健康隐私,与工作能力无关,因此要求员工进行此类检测构成就业歧视。若受到不公平待遇,可以寻求法律援助或向当地劳动监察部门投诉。
如果员工在入职前已经明确告知自身患有乙肝病史,则不视为歧视。
对于乙肝患者而言,日常应保持良好的生活习惯,并定期复查肝功能。同时,建议患者积极面对疾病,避免因社会偏见而产生心理压力。
2024-04-10 01:15
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乙肝(viralhepatitistypeB,又称乙型病毒性肝炎)系由乙肝病毒(HBV)引起,临床表现为:乏力、食欲减退、恶心、呕吐、厌油、肝大及肝功能异常。发展中国家发病率高,多数无症状,其中1/3出现肝损害的临床表现。据统计,全世界无症状乙肝病毒携带者(HBsAg携带者)超过2.8亿,我国约占9300万。乙肝包括下面类型:急性乙肝(急性黄疸型肝炎、急性无黄疸型肝炎)、慢性乙肝、重型乙肝、淤胆型肝炎、肝炎后肝硬化、小儿乙型肝炎病毒相关肾炎、新生儿乙型肝炎、乙型肝炎病毒性关节炎等。
多发人群:所有人群,主要见于青少年,绝大多数为10~30岁
治疗费用:市三甲医院约(3000 —— 8000元)