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甲亢会被单位辞退吗
补充说明：甲亢会被单位辞退吗
a******W 2022-03-13 21:10
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甲亢患者一般不会被单位辞退。
甲亢是一种常见的内分泌疾病，主要是由于甲状腺激素分泌增多导致的高代谢状态。虽然甲亢会导致一些身体不适的症状，如心悸、多汗、手抖等，但这些症状通常可以通过药物治疗得到有效控制。此外，甲亢本身并不会对患者的智力、技能水平产生实质性的影响，因此不应该成为辞退的理由。如果单位以甲亢为由辞退员工，可能会涉及到劳动法的相关规定，需要谨慎处理。
在某些特殊情况下，如甲亢病情严重或频繁发作，可能会影响工作表现和安全，此时用人单位有权考虑辞退员工。
对于甲亢患者来说，重要的是积极接受治疗，并与雇主沟通，确保自己的权益得到保护。同时，也应遵守职业道德规范，避免因个人健康问题影响工作。
2024-02-03 02:01
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甲亢，医学术语上指“甲状腺毒症”：是过量的甲状腺激素导致的临床症状，而甲状腺功能亢进症则仅限于甲状腺。是本身激素合成和分泌过度而引起的甲状腺毒症。甲亢是个器官免疫性的疾病，最常侵犯的是甲状腺、眼睛、少见的胫前粘液性浮肿等。甲亢的表现有，心慌、烦躁、多汗、手抖或者心率慢、乏力、怕冷、浮肿等症状。2013年中华医学会内分泌学分会的调查数据显示，中国甲亢的发病率为3.7%；平均每27人中，就有一名甲亢患者；20～40岁年龄段人群最多见，女性尤甚。
