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签订了劳动合同,公司体验为乙肝携带者,请问公司可以辞退他吗

发病时间:不清楚

签订了劳动合同,公司体验为乙肝携带者,请问公司可以辞退他吗

补充说明:签订了劳动合同,公司体验为乙肝携带者,请问公司可以辞退他吗

a******W 2022-03-29 17:51

乙肝 乙肝表面抗原

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任正新 主治医师 河西学院附属张掖人民医院 三甲

擅长:擅长糖尿病、心血管系统疾病和临床常见病、多发病的诊断和治疗。对体检综合分析和健康指导有一定的经验。

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公司不可以辞退乙肝表面抗原阳性但肝功能正常的员工。
因为乙型肝炎病毒感染者在肝功能正常的情况下,具有与正常人相同的劳动能力和就业权利,且我国相关法律法规明确规定了用人单位不得以员工为乙肝表面抗原阳性为由予以辞退。如果公司单方面辞退该员工,可能会构成违法解雇,需要承担相应的法律责任。
若该员工存在以下情形之一:1)隐瞒病情;2)提供虚假健康证明;3)故意传播疾病;4)严重影响工作秩序等,则公司有权依法解除劳动合同。
对于乙型肝炎病毒携带者的管理,应遵循科学、规范的原则,避免歧视和不当对待。同时,建议定期监测肝功能,保持良好的生活习惯,以维护身体健康。

2024-03-04 05:39

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乙肝 (乙型肝炎 )

乙肝(viralhepatitistypeB,又称乙型病毒性肝炎)系由乙肝病毒(HBV)引起,临床表现为:乏力、食欲减退、恶心、呕吐、厌油、肝大及肝功能异常。发展中国家发病率高,多数无症状,其中1/3出现肝损害的临床表现。据统计,全世界无症状乙肝病毒携带者(HBsAg携带者)超过2.8亿,我国约占9300万。乙肝包括下面类型:急性乙肝(急性黄疸型肝炎、急性无黄疸型肝炎)、慢性乙肝、重型乙肝、淤胆型肝炎、肝炎后肝硬化、小儿乙型肝炎病毒相关肾炎、新生儿乙型肝炎、乙型肝炎病毒性关节炎等。

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