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连续工作36小时合法吗
补充说明：连续工作36小时合法吗
a******W 2022-04-27 18:01
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医生回答(1)
连续工作36小时不合法。
连续工作36小时属于过度劳动，违反了《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者每日工作时间和加班加点的规定。该行为不仅会损害员工的身体健康，还可能影响其工作效率和心理健康，因此是不合法的。若因长时间工作导致身体不适，应及时就医以评估可能的健康风险，并采取适当的治疗措施。
在某些特殊情况下，如自然灾害、紧急事故等，连续工作36小时可能是必要的。但这些情况必须符合法律法规规定的条件，并经过相关部门的批准。
为了确保员工的健康和安全，雇主应遵守国家法律规定的劳动时间标准，并为员工提供合理的工作休息安排。同时，员工也应了解自己的权益，积极维护自身利益。
2024-03-18 02:04
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