发病时间：不清楚
刚上班很有信心做下去，为啥过几个月就不想做了？
补充说明：刚上班很有信心做下去，为啥过几个月就不想做了？
a******J 2011-04-17 18:18
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精选回答(2)
从有信心，到想放弃，有些矛盾和纠结。不知在工作种碰到了怎样的困境呢？想做些调整，想换个环境，希望通过某些方式缓解目前的焦虑，也是人之常情。如果是反复出现这样的情形，可能涉及到建立长久、稳定人际关系的能力。在实践中不断调整和适应，寻找适合自己的位置和状态；包括面对人际关系的种种困扰，学习情感表达和交流，学习彼此感受和尊重，这个过程，叫做成长。
2011-04-17 23:39
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王庆松 主任医师 甘屯医院
擅长：缺血性脑卒中超早期治疗与标准化卒中单元救治模式，难治性癫痫及癫痫性情感行为障碍的临床与实验室诊治，顽固性失眠、焦虑抑郁障碍等神经心理疾患的临床与实验室诊治，头痛、震颤麻痹、老年期痴呆、脱髓鞘病等神经系统常见病、疑难病的临床诊治。
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你好，这种情况应该是心理问题或工作环境的原因，必要的话和同事领导沟通找出原因
2011-04-17 18:23
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在统一价值论中，当某事物的价值在将来可能会发生明显降低时，就会对该事物产生一种焦虑感。焦虑是由紧张、焦急、忧虑、担心和恐惧等感受交织而成的一种复杂的情绪反应。它可以在人遭受挫折时出现，也可能没有明显的诱因而发生，即在缺乏充分客观根据的情况下出现某些情绪紊乱。焦虑总是与精神打击以及即将来临的、可能造成的威胁或危险相联系，主观上感到紧张、不愉快，甚至痛苦和难以自制，并伴有植物性神经系统功能的变化或失调。病态的焦虑指缺乏相应的客观因素下，出现内心极度不安的期待状态，伴有大祸临头的恐惧感。表现惶惶不安、坐立不安、精神紧张。常常伴有心悸、气急、出汗、四肢发冷、震颤等自主神经功能失调的表现和运动性坐立不安。严重者可以表现为惊恐发作。常见于焦虑障碍。
