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女职工计划外流产没有产假吗?
补充说明：女职工计划外流产没有产假吗?
a******W 2022-06-29 22:53
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女职工计划外流产有产假。
我国劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，并应当给予适当的休息和保护。虽然计划外流产不属于正常生育的情况，但仍然属于特殊时期的生理变化，需要得到特殊的照顾和保护。为了保障女职工的身体健康和合法权益，许多国家和地区都制定了相关法律法规，为计划外流产的女职工提供了产假和其他福利待遇。
对于存在妊娠风险的女性员工，公司应提供必要的医疗支持和安全保障措施，以确保其身体健康和生命安全。
总之，对于计划外流产的女职工，产假是法定的权益之一，旨在保障她们的身体恢复和职业发展。同时，雇主也有责任为员工提供良好的工作环境和福利待遇，帮助他们度过这个特殊的时期。
2024-03-30 22:33
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妊娠于20周前终止，胎儿体重少于500克，称为流产。流产又分为自然流产和人工流产；其中人工流产为，用人工或药物方法终止妊娠称为早期妊娠终止。而自然流产是指在怀孕28周前胚胎或胎儿因某种原因自动脱离母体而排出者，其发生率约为15%～20%。自然流产连续发生3次或3次以上，且发生时间在怀孕三个月以内，又称为反复性早期自然流产。同时自然流产还有稽留流产一种，指胚胎或胎儿在宫内已死亡2个月后仍未自然排出者。自然流产的原因非常复杂，其中有染色体异常、受精卵异常、胚胎质量差、年龄大了卵子质量不好、年龄大了精子质量不好、有遗传病、环境污染的问题等。
多发人群：孕龄女性，怀孕准妈妈
典型症状： 习惯性流产 先兆流产 难免流产或不可避免流产 妊娠时伴有腹痛的阴道流血 自发性流产
临床检查： 习惯性流产 先兆流产 难免流产或不可避免流产 妊娠时伴有腹痛的阴道流血 自发性流产
治疗费用：市三甲医院约（500-1000元）
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内分泌系统疾病：泌乳素依赖性月经周期紊乱和不育症（伴随高或正常泌乳素血症）、闭经（伴有或不伴有溢乳）、月经过少、黄体功能不足和药物诱导的高泌乳激素症（抗精神病药物和高血压治疗药物）。非催乳素依赖性不育症：多囊性卵巢综合症、与抗雌激素联合运用（如：氯底酚胺）治疗无排卵症。高泌乳素瘤：垂体泌乳激素分泌腺瘤的保守治疗，在手术治疗前抑制肿瘤生长或减小肿瘤面积，使切除容易进行；术后可用于降低仍然较高的泌乳素水平。肢端肥大症：单独应用或联合放疗、手术等可降低生长激素的血浆水平。抑制生理性泌乳：分娩或流产后通过抑制泌乳
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