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流产带薪假15天就应该给15天的工资吗?
补充说明：流产带薪假15天就应该给15天的工资吗?
a******W 2022-07-01 11:58
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精选回答(1)
柯怀 副主任医师 阳新县人民医院
擅长：优生优育，孕前指导，孕期保健，孕期咨询，产后治疗，妇科疾病，盆底康复。
提问
流产带薪假一般为15天左右，具体天数依地区和公司政策而定。
流产带薪假通常是法定的，旨在给予员工身体恢复的时间，并确保其经济利益不受影响。不同国家和地区对流产假期的天数规定有所不同，中国大部分地区为15天左右。此外，部分公司会额外提供福利以支持员工。
若员工在流产期间存在工作能力受限或无法正常工作的状况下，应根据实际情况适当延长带薪休假时间。
对于流产带薪假的问题，建议员工与雇主沟通相关政策和程序，确保自身权益得到保障。同时，也提醒女性关注身体健康，采取适当的避孕措施，避免不必要的风险。
2024-02-25 19:23
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妊娠于20周前终止，胎儿体重少于500克，称为流产。流产又分为自然流产和人工流产；其中人工流产为，用人工或药物方法终止妊娠称为早期妊娠终止。而自然流产是指在怀孕28周前胚胎或胎儿因某种原因自动脱离母体而排出者，其发生率约为15%～20%。自然流产连续发生3次或3次以上，且发生时间在怀孕三个月以内，又称为反复性早期自然流产。同时自然流产还有稽留流产一种，指胚胎或胎儿在宫内已死亡2个月后仍未自然排出者。自然流产的原因非常复杂，其中有染色体异常、受精卵异常、胚胎质量差、年龄大了卵子质量不好、年龄大了精子质量不好、有遗传病、环境污染的问题等。
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