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用人单位有权拒绝乙肝患者吗
补充说明：用人单位有权拒绝乙肝患者吗
a******W 2022-04-27 18:02
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精选回答(1)
用人单位无权直接拒绝乙肝患者入职，但在特定情况下可以考虑员工是否适合某些工作。
虽然法律禁止歧视乙肝患者，但考虑到乙肝可通过血液、性接触及体液传播，若员工的工作涉及到频繁的体液暴露，则可能存在一定的感染风险。因此，雇主在招聘时需要综合考虑员工的健康状况以及工作的性质，以确保员工的身体状况不会影响其工作效率，也不会给其他同事带来健康隐患。
如果员工的工作涉及频繁的体液暴露，例如医疗行业或公共餐饮业，那么可能需要更严格的健康检查，包括肝功能测试和其他相关检测。
在处理与乙肝相关的就业问题时，应始终遵守当地法律法规，并优先考虑员工的健康和安全。同时，建议乙肝患者积极治疗，控制病情，提高生活质量。
2024-03-02 20:44
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乙肝(viralhepatitistypeB，又称乙型病毒性肝炎)系由乙肝病毒(HBV)引起，临床表现为：乏力、食欲减退、恶心、呕吐、厌油、肝大及肝功能异常。发展中国家发病率高，多数无症状，其中1/3出现肝损害的临床表现。据统计，全世界无症状乙肝病毒携带者(HBsAg携带者)超过2.8亿,我国约占9300万。乙肝包括下面类型：急性乙肝（急性黄疸型肝炎、急性无黄疸型肝炎）、慢性乙肝、重型乙肝、淤胆型肝炎、肝炎后肝硬化、小儿乙型肝炎病毒相关肾炎、新生儿乙型肝炎、乙型肝炎病毒性关节炎等。
多发人群：所有人群，主要见于青少年，绝大多数为10~30岁
治疗费用：市三甲医院约（3000 —— 8000元）
