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n****8 2016-01-12 20:43
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医生回答(2)
工作焦虑症的原因：升迁的烦恼，与领导相处的困难，跳槽的担忧，淘汰的危险在从职场新人蜕变为职场老人后，各种问题也接踵而至。有压力就会有焦虑，在职场中的焦虑是多种多样的。有没有明确的人生目标。因为升迁、跳槽、淘汰等因素焦虑，主要是没找好自己的人生目标。有一个实际、长远、可持续的规划，给自己一个既定的节奏，把工作和生活有效分割，工作才能让生活更美好。南京空军机关醫院特别强调，不是为了工作而工作，工作是为了能够让生活更美好。如何看待工作焦虑症：一个再学习的问题，重新学习业务知识，重新学习处理职场人际关系，焦虑自然无法避免。
2016-01-12 20:40
举报不会的，焦虑症病因认知过程，或者是思维，在焦虑症状的形成中起着极其重要的作用。研究发现，抑郁症病人比一般人更倾向于把模棱两可的、甚至是良性的事件解释成危机的先兆，更倾向于认为坏事情会落到他们头上，更倾向于认为失败在等待着他们，更倾向于低估自己对消极事件的控制能力。
2016-01-12 20:40
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焦虑症（anxietyneurosis）是一种以焦虑情绪为主的神经症，以广泛和持续性焦虑或反复发作的惊恐不安为主要特征，常伴有自主神经紊乱、肌肉紧张与运动性不安，临床一般分为广泛性焦虑障碍（generalized anxiety disorder，GAD）与惊恐障碍（panic disorder）两种主要形式。而在美国的DSM-5诊断与分类标准中“焦虑障碍”包含的内容更加广泛，包括社交焦虑障碍（社交恐惧）、惊恐发作、广泛焦虑障碍、广场恐惧等障碍、分离性焦虑障碍和选择性缄默症等。
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