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流产期间工资怎么算
补充说明：流产期间工资怎么算
2018-08-28 17:31
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精选回答(2)
流产期间的工资一般是指工薪。工薪是一种薪水，是指在某些特定条件下，由于客观条件或者自身的原因，不允许离开家人，只能在家里休息的情况。
工薪是一种比较常见的休闲方式，通常情况下，劳动者在劳作时需要消耗大量的精力和体力，所以工薪的人群通常是需要休息的。但是工薪并不适合所有的人群，如果患者存在高血压、糖尿病等疾病，通常不建议工薪，因为工薪可能会导致患者的血压和血糖出现波动，从而不利于病情的恢复。同时，如果患者的体质比较虚弱，在工薪期间可能会导致身体过度劳累，使身体的抵抗力下降，从而引起其他疾病，比如细菌性阴道炎、宫颈炎等。
建议患者在工薪期间需要注意劳逸结合，避免过度劳累，保证充足的睡眠时间，同时还需要注意饮食清淡，避免食用辛辣刺激性食物，以免对身体造成刺激，不利于身体的恢复。
2023-07-26 03:08
举报根据你现在这样的情况，流产后一定要，把身体的调养好才能去工作，如果在正规的大公司，怀孕未满四个月流产的，一般是可享受15天的产假，如果是怀孕，四个月以后流产，产假也会增加如果是已经参加过生育保险的，一般用人单位都会给予支付的。
2018-08-29 08:56
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医生回答(1)
一般情况下，如果女职工，已经参与过生育保险，用人单位，会按年度职工月平均工资的标准，给予，生育保险基金支付，对未参与生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，用人单位来支付，这就要看你是否参加过，生育保险了。所以一旦出现流产的情况，个人的一些权益一定要，进行保护。
2018-08-28 17:38
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妊娠于20周前终止，胎儿体重少于500克，称为流产。流产又分为自然流产和人工流产；其中人工流产为，用人工或药物方法终止妊娠称为早期妊娠终止。而自然流产是指在怀孕28周前胚胎或胎儿因某种原因自动脱离母体而排出者，其发生率约为15%～20%。自然流产连续发生3次或3次以上，且发生时间在怀孕三个月以内，又称为反复性早期自然流产。同时自然流产还有稽留流产一种，指胚胎或胎儿在宫内已死亡2个月后仍未自然排出者。自然流产的原因非常复杂，其中有染色体异常、受精卵异常、胚胎质量差、年龄大了卵子质量不好、年龄大了精子质量不好、有遗传病、环境污染的问题等。
多发人群：孕龄女性，怀孕准妈妈
典型症状： 习惯性流产 先兆流产 难免流产或不可避免流产 妊娠时伴有腹痛的阴道流血 自发性流产
临床检查： 习惯性流产 先兆流产 难免流产或不可避免流产 妊娠时伴有腹痛的阴道流血 自发性流产
治疗费用：市三甲医院约（500-1000元）
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内分泌系统疾病：泌乳素依赖性月经周期紊乱和不育症（伴随高或正常泌乳素血症）、闭经（伴有或不伴有溢乳）、月经过少、黄体功能不足和药物诱导的高泌乳激素症（抗精神病药物和高血压治疗药物）。非催乳素依赖性不育症：多囊性卵巢综合症、与抗雌激素联合运用（如：氯底酚胺）治疗无排卵症。高泌乳素瘤：垂体泌乳激素分泌腺瘤的保守治疗，在手术治疗前抑制肿瘤生长或减小肿瘤面积，使切除容易进行；术后可用于降低仍然较高的泌乳素水平。肢端肥大症：单独应用或联合放疗、手术等可降低生长激素的血浆水平。抑制生理性泌乳：分娩或流产后通过抑制泌乳
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本品为妇科用药类非处方药药品。细菌性阴道病、滴虫性阴道炎、念珠菌性外阴阴道炎、阴道混合感染。
