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连续工作36小时合法吗
补充说明：连续工作36小时合法吗
a******W 2022-04-27 18:01
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医生回答(1)
连续工作36小时不合法。
连续工作36小时属于过度劳动，违反了《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者每日工作时间和加班加点的规定。该行为不仅会损害员工的身体健康，还可能影响其工作效率和心理健康，因此是不合法的。若因连续工作36小时导致身体不适，应及时就医以获得适当的治疗和休息。必要时，可以向当地劳动监察部门举报投诉，维护自身合法权益。
在某些特殊情况下，连续工作36小时可能是必要的，例如紧急救援、医疗应急等任务。但这些情况需要经过严格审批，并确保符合法律法规和行业规定。
需要注意的是，在任何情况下，雇主都应确保员工的工作时间不超过法定标准，以保护员工的身心健康。同时，员工也应了解自己的权益，积极与雇主沟通协商，避免过度劳累。
2024-01-27 23:58
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