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连续工作36小时的危害
补充说明：连续工作36小时的危害
a******W 2021-08-08 19:50
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医生回答(1)
连续工作36小时的风险包括疲劳性损伤、注意力不集中导致事故、睡眠剥夺相关认知功能障碍、免疫系统削弱以及心理健康问题。
1.疲劳性损伤
长时间工作会导致肌肉和关节过度使用，引起疲劳性损伤。可能导致身体疼痛、运动能力下降等问题，严重时甚至可能需要休息数周才能恢复。
2.注意力不集中导致事故
长时间的工作会使大脑处于高度激活状态，易出现疲劳，进而影响注意力和反应速度。可能会增加事故发生的风险，特别是在需要高度专注的任务中，如驾驶或操作机器。
3.睡眠剥夺相关认知功能障碍
长时间工作会严重影响睡眠质量，长期睡眠剥夺会影响记忆力、决策能力和情绪调节等认知功能。可能导致短期和长期的认知障碍，包括记忆丧失、思维迟钝和判断力下降。
4.免疫系统削弱
长时间工作压力大，容易导致机体应激反应增强，从而抑制免疫系统的正常功能。可能出现感染频率增加、病程延长等情况，不利于身体健康。
5.心理健康问题
长时间工作可能导致心理压力过大，引发焦虑、抑郁等心理健康问题。这些问题可能导致工作效率降低、人际关系紧张等问题，对个人生活产生负面影响。
长时间工作后，应确保充足的休息以促进身体恢复。必要时，可采取轮班制或弹性工作时间，以减少连续工作带来的健康风险。
2024-03-03 05:00
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疲劳又称疲乏，是主观上一种疲乏无力的不适感觉。疲劳不是特异症状，很多疾病都可引起疲劳，很少有患病后更觉浑身是劲的情况，不同疾病引起不同程度的疲劳，有些疾病表现更明显，有时可作为就诊的首发症状。
症状起因：一、传染性疾病 病毒、细菌、立克次体、螺旋体、真菌、支原体、原虫、蠕虫等引起的多种感染性疾病，尤其伴有发热的感染性疾病，疲劳更加明显。 二、营养代谢及内分泌疾病 营养不良、脚气病、坏血病、糖尿病、低血糖反应、肥胖、肾小管性酸中毒、甲状腺机能亢进症、甲状腺功能减退症、尿崩症等。 三、变态反应及结缔组织病血清病、药物热、SLE、风湿热、皮肌炎。多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎等。 四、恶性肿瘤 见于各系统的恶性肿瘤。 五、其他各系统疾病 消化、循环、泌尿、造血、呼吸等系统疾病。
可能疾病： 四肢淋巴水肿 多发性硬化伴发的葡萄膜炎 慢性疲劳综合症 赖特综合征性巩膜炎
常见检查：
就诊科室：内科
