发病时间：不清楚
请问宫外孕休假算产假吗,带薪吗?能告诉
补充说明：请问宫外孕休假算产假吗,带薪吗?能告诉
a*******R 2015-11-25 11:02
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精选回答(6)
你好，宫外孕属于异位妊娠，与正常妊娠后流产享受相同的待遇，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。休产假期间，如果领取生育津贴的，单位不需要支付工资，相关法律依据可以查询人口与计划生育条例，或女职工劳动保护特别规定。
2018-05-11 10:39
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贾英媛 副主任医师 侯马安定医院
擅长：能熟练掌握处理妇产科的常见病，多发病，比如妇科炎症，子宫肌瘤，卵巢囊肿，孕期合并症，孕期用药，人流药流，预产期排卵期推算。熟练掌握诊治不孕症，妇科内分泌疾病。
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你好！宫外孕是受精卵着床在了宫腔以外，一般在输卵管，结局一般是流产或者破裂。根据病人情况可以保守治疗或者手术治疗。宫外孕是一种疾病，手术后肯定不能按照产假来计算，也肯定不会带薪。但是如果它在生育险里边计算，没有生育险好象不报销。
2018-02-11 22:01
举报你好，宫外孕当然不能算产假休息了。不过有些单位可以算病假，有些单位需要有生育证才能算病假。
2016-08-25 15:36
举报你好，宫外孕不属于产假，他属于病假，是应该带薪休假的。这个还要看看您单位的规定。
2016-08-24 19:19
举报宫外孕的休假并不属于产假，而是属于病假中的一种，无论是否为国家企事业单位，病假都是不带薪的
2016-08-23 19:09
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医生回答(1)
问题分析：你好，宫外孕，是一种疾病，并不是正常的怀孕。应该是休病假，1个月。
意见建议：建议你宫外孕手术后，休息1个月，两个月内禁止同房。术后增加营养，有利于身体的恢复。宫外孕休假不算产假的，因为不是生产，算是病假，是否可以带薪，要看你单位了。
2016-11-11 18:46
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凡孕卵在子宫腔以外的任何部位着床者，统称为异位妊娠，习称为宫外孕。根据着床部位不同，有输卵管妊娠、卵巢妊娠、腹腔妊娠、宫颈妊娠、子宫残角妊娠等。异位妊娠中，以输卵管妊娠最多见。约占90%以上。
多发人群：孕龄女性
典型症状： 阴道出血 急性腹痛 孕早期腹痛 妊娠时伴有腹痛的阴道流血 异位妊娠
临床检查： 阴道出血 急性腹痛 孕早期腹痛 妊娠时伴有腹痛的阴道流血 异位妊娠
治疗费用：市三甲医院约（3000-5000元）
产复康颗粒
补气养血，排瘀生新。用于人流、早产、引产与正常生产等产后出血过多，气血俱亏，腰腿酸软，倦怠无力等。
复合维生素片
用于满足妇女怀孕时及产后对维生素、矿物质和微量元素的额外需求。预防孕期由于缺铁和缺乏叶酸引起的贫血。
甲磺酸溴隐亭片
内分泌系统疾病：泌乳素依赖性月经周期紊乱和不育症（伴随高或正常泌乳素血症）、闭经（伴有或不伴有溢乳）、月经过少、黄体功能不足和药物诱导的高泌乳激素症（抗精神病药物和高血压治疗药物）。非催乳素依赖性不育症：多囊性卵巢综合症、与抗雌激素联合运用（如：氯底酚胺）治疗无排卵症。高泌乳素瘤：垂体泌乳激素分泌腺瘤的保守治疗，在手术治疗前抑制肿瘤生长或减小肿瘤面积，使切除容易进行；术后可用于降低仍然较高的泌乳素水平。肢端肥大症：单独应用或联合放疗、手术等可降低生长激素的血浆水平。抑制生理性泌乳：分娩或流产后通过抑制泌乳
路盖克
可广泛用于各种疼痛：创伤性疼痛，外科手术后疼痛及计划生育手术疼痛，中度癌痛，肌肉疼痛如腰痛、背痛、肌风湿病，头痛，牙痛，痛经，神经痛以及劳损、扭伤、鼻窦炎等引起的持续性疼痛。还可用于各种剧烈咳嗽，尤其是非炎性干咳以及感冒引起的头痛、发热和咳嗽症状。
