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颈椎病属于职业病吗
补充说明：颈椎病属于职业病吗
2024-05-07 18:39
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颈椎病并不属于法定的职业病范畴。
颈椎病主要是由于长期劳损、外伤等原因导致的颈椎结构退行性改变，其致病因素与职业暴露关系不大，因此不属于法定的职业病范畴。诊断颈椎病通常需要进行影像学检查，如X光片、MRI以评估颈椎的解剖结构和病变程度。治疗方案可能包括物理疗法、药物治疗或手术干预，需根据病情严重性和患者的整体健康状况制定。
除上述提及的因素外，长时间伏案工作还可能导致肩周炎的发生。这是因为长时间保持同一姿势会导致肌肉紧张和僵硬，进而引发炎症反应。
预防颈椎病的关键是避免长时间低头看手机或电脑，并定期进行颈部伸展运动。对于存在职业暴露风险的人群，建议采取适当的防护措施，如使用符合人体工程学设计的工作台椅，以减少因工作原因引起的潜在健康风险。
2024-05-07 18:51
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颈椎病又称颈椎综合征，是一种以退行性病理改变为基础的疾患，主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。颈椎病主要表现是颈肩痛、上肢或下肢麻木无力、行走困难，以及头晕。可发生于任何年龄，但以40岁以上的中老年人为多。它的起病比较隐匿，病程长，治疗不及时会遗留神经症状。 颈椎病可分为：颈型颈椎病、神经根型颈椎病、脊髓型颈椎病、椎动脉型颈椎病、交感神经型颈椎病、食管压迫型颈椎病。
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